Stian og Timon rømte fra regnværet i Bergen

Det er straks 3 år siden han først gikk inn dørene hos Svorka. Den gangen som nyansatt salgssjef og allerede med lang salgserfaring i sekken, blant annet etter å ha startet og ledet egne salgsbedrifter med over 100 ansatte på det meste.

Hva gjorde at du valgte å søke på jobben som salgssjef i Svorka?

– Den fremoverlente holdningen! I Svorka skjer det ting, og jeg så mulighetene for å kunne være med og bidra til den videre utviklingen. I tillegg får du tillit og frihet. Jeg bor nå i Trondheim og jobber der det passer, enten det er hjemme, på kontoret i Trondheim, Orkanger eller Surnadal. Svorka representerer også noe jeg har skikkelig tro på. Et fremoverlent energikonsern med lokal tilstedeværelse og høy kompetanse, og som tar samfunnsansvaret på alvor. I tillegg traff Svorkas verdier meg personlig og gjenspeiler hvordan jeg selv ønsker å jobbe, med vekt på kvalitet, samarbeid og utvikling, forteller Stian.

Stian er opptatt av å skape gode kundeopplevelser, drive team fremover og å utvikle nye forretningsområder. Dette har alltid vært den røde tråden i alt han har jobbet med tidligere også, både som gründer og leder.

Hvilke styrker har Svorka og hva er det som gjør at du trives?

– I Svorka føler du virkelig at du er en del av noe større. Her jobber vi i et miljø preget av tillit, med dyktige kolleger og en stor vilje til å tenke nytt. En styrke er at i Svorka er det kort vei fra idé til handling – det gir energi i hverdagen og gjør at man kan få påvirke både egen rolle og selskapets utvikling. For meg personlig er at det er reelle utviklingsmuligheter, hvor det er rom for både faglig og personlig vekst. Svorka tilbyr en fleksibel arbeidshverdag, med moderne verktøy og sterke støttefunksjoner, som gjør det lettere å lykkes i jobben. I tillegg setter jeg pris på at vi har en sunn bedriftskultur hvor det er plass til både prestasjon og trivsel.

Stian bodde i en periode i Surnadal. Han nevner ikke kultursjokk eller været med et eneste ord, men forteller at han sitter igjen med mange gode opplevelser fra Surnadal. Spesielt trekker han frem det sterke engasjementet i lokalmiljøet.

– Man merker fort det sterke engasjementet i lokalmiljøet – folk heier på hverandre, og det er genuin varme i møtet mellom kolleger og folk utenfor jobb. Naturen rundt Surnadal gir også helt unike muligheter, enten man liker å gå turer, stå på ski eller bare nyte roen. For meg var det en verdifull erfaring som ga både ro og påfyll, og som gjorde at jeg kom tettere på kjerneverdiene og det som Svorka står for. Jeg trivdes veldig godt i Surnadal, fastslår han.

Du har nevnt utvikling, hvilke utviklingsmuligheter opplever du at fins i Svorka?

– Det som skiller Svorka er bredden i fagområdene og de karrieremulighetene som fins. Uansett om du ønsker å utvikle deg videre, innen for eksempel teknisk drift, prosjektledelse, kundearbeid eller salgs- og markedsarbeid, så fins det muligheter for kompetanseheving og videre karriere internt. Det legges til rette for både formell opplæring og læring i praksis, og Svorka har en kultur som oppmuntrer til nysgjerrighet og utvikling, avslutter Stian, som varmt kan anbefale Svorka som arbeidsplass.